7月25日，2018年度南昌市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)表彰暨質(zhì)量強(qiáng)市動(dòng)員部署會(huì)在紅谷灘會(huì)展中心舉行。會(huì)上，公司榮獲2018年度南昌市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。
南昌市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)是南昌市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，主要授予質(zhì)量管理水平卓越、自主創(chuàng)新能力顯著、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益處于南昌市和省內(nèi)同行領(lǐng)先地位，具有標(biāo)桿示范作用的組織。據(jù)悉，此次全市僅有2家企業(yè)獲得2018年度南昌市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，2家企業(yè)獲得南昌市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。
品牌的鑄就離不開品質(zhì)的重視。公司始終注重產(chǎn)品質(zhì)量、過程質(zhì)量與經(jīng)營(yíng)質(zhì)量并舉，早在2013年公司就引入了《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》 管理模式，在以質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系以及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系為基礎(chǔ)的情況下，公司推行了自創(chuàng)的賦有特色的《全面一體化管理體系》。今年以來，公司以申報(bào)南昌市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)為契機(jī)，全面實(shí)施卓越績(jī)效管理，并且已經(jīng)將卓越績(jī)效管理模式作為提升公司管理體系的一個(gè)有效工具。通過應(yīng)用這個(gè)工具，公司內(nèi)部對(duì)各項(xiàng)管理流程進(jìn)行了梳理和自我診斷，找到識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)，并形成了自我完善的有效機(jī)制和健全的卓越管理體系。
榮譽(yù)承載著過去，也更加砥礪未來。今后，公司將繼續(xù)深化卓越績(jī)效管理模式，圍繞“股東、員工、顧客、供方、社會(huì)”五方的訴求，講制度、講質(zhì)量，強(qiáng)化創(chuàng)新，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的步伐，不斷推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
