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任職資格：
必須具有相關金融機構兩年以上從業(yè)履歷
境內綜合排名前50的證券公司投行部、自營部、兩融部、資管部、研究所等相關部門
大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、境內排名前100的城市商業(yè)銀行投資銀行部、金融同業(yè)部、金融市場部、授信審批部、風險管理部等相關部門
境內綜合排名前30的保險公司資產管理機構投資、風控相關部門
境內綜合排名前40的信托公司業(yè)務、風險、合規(guī)相關部門
境內綜合排名前70的公募基金投資、研究、信評相關部門
境內知名一、二級市場私募基金投資、研究相關部門
或具有3年以上大型企業(yè)集團、市值50億以上上市公司投融資相關部門從業(yè)經歷
崗位職責：
項目盡職調查、報告撰寫、合同制定、資金籌集、投資管理、投后管理及部分日常事務管理工作

任職資格：
1、985、211、雙一流大學本科、碩士、博士畢業(yè)，經濟、金融、會計、審計、財務、數學、法律等相關專業(yè)，或電氣工程、材料學等理科專業(yè)輔修過金融相關專業(yè)，持有金融、財務、法務相關證書者優(yōu)；
2、薪資待遇5000-6000元；
崗位職責：
配合投資經理盡職調查、分析研究、投后管理、日常運維等一系列工作

任職資格：
1、會計、審計、財務管理等專業(yè)本科學歷，具備中級以上會計職稱，有集團化管理經驗者優(yōu)先；?
2、5年以上財務經理工作經驗，5年以上全盤會計工作經驗；能熟練使用財務軟件，對憑證編制、報表編制、稅務申報、預算管理、財務管理等有相當的經驗；?
3、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；能因公司業(yè)務、因地制宜地制訂相關規(guī)則；?
4、正直、誠信、公正，原則性強，細致嚴謹，責任心強，良好的人際溝通、協調能力，計劃執(zhí)行及團隊協作精神；?
5、能熟練運用EXCEL、WORD、PPT等軟件處理工作；?
6、能適應出差。
崗位職責：
1.組織制定區(qū)域子公司財務工作計劃、部署落實有效推進及達成；
2.建立相應資金管理體系，防范資金風險，提升資金使用效率，滿足公司經營投資資金需求，力保資金成本最優(yōu)；
3.建立維持有效的內外部溝通關系：負責銀行、稅務等外部機構的關系維護，并維持良好的內部溝通及協作關系；
4.組織推進資產稅務管理，促進公司資產安全性、整合內部稅務資源及關系實現優(yōu)化的稅賦率、降低稅務風險；
5.組織完善子公司財務內控體系建設，通過稽核及稽核后整改推進工作，降低財務內控風險；
6.完善公司財務報表體系，滿足不同層面的數據需求；
7.負責組織年度審計及其他經濟行為所需的外部審計工作，審計工作的過程管理；
8.指導督促實施，并進行跟蹤與績效評價，使預算管理得到有效落實與改進。

任職資格：
1、年齡25-35歲，本科及以上學歷行政管理、工商管理等相關專業(yè)；
2、至少三年以上集團業(yè)行政崗位工作經驗，精通集團行政運作；
3、熟悉現代企業(yè)管理模式，具備較強的管理與組織協調能力；
4、具有很強的分析、解決問題能力，良好的文案撰寫能力和人際溝通、商務談判能力，具備新聞寫作、具備基礎ps能力更佳；
5、事業(yè)心強，職業(yè)忠誠度高，具有全局意識，能準確理解企業(yè)戰(zhàn)略意圖。
崗位職責：
1、全面負責整個集團公司行政體系搭建，制定和健全行政規(guī)章、制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行，規(guī)范內部行政管理工作；
2、負責集團公司整體辦公信息化管理工作，依據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定辦公系統(tǒng)需求方案，通過對辦公系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，提升整體辦公效率；
3、主持集團公司的文化建設，對內引導和推動員工對企業(yè)文化的認同；對外宣傳企業(yè)文化和理念，樹立公司的良好形象；
4、負責行政采購、固定資產、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指導、協調和監(jiān)督；
5、負責集團的公共事務活動，組織籌劃重要會議及大型活動、協調及服務，保證各類活動的順利開展，負責訪客接待活動全程的溝通與協調，服務接待工作，熟悉公司接待講解稿及參觀流程；
6、擬定本部門的工作計劃并組織實施，負責下屬員工的工作安排，并對下屬進行工作指導、監(jiān)督，確保部門工作的順利開展。
7、完成上級臨時交派的其他工作。

任職資格：
1、20-30歲之間，形象氣質佳；
2、大學?？萍耙陨蠈W歷(統(tǒng)招)；
3、工作細心、認真負責有一定文字功底，普通話標準；
4、有相關能力及經驗者優(yōu)先；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
崗位職責：
一、協助領導開展各項工作，處理日常事務；
二、協助領導對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況；
三、檢查、督促領導布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
四、負責領導有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責領導文件的督辦、處理與反饋;
五、協助領導做好工作日程安排；
六、完成領導授權與交辦的其他工作任務。